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薪酬福利

人力資源

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薪酬福利

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2020-03-09 00:00:00
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概要:
概要:
詳情

  薪酬準則

  追求行業領先原則,為員工提供行業內具有競爭力的薪酬水平;

  根據公司的經營業績和員工績效考核,提供年度獎金和月度獎金;

  對核心骨干員工,根據貢獻,給予額外獎勵。

  公司福利

  五險一金:

  華南醫電為所有員工繳納五險一金,包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;

  年度體檢:

  公司每年為員工提供一次身體健康檢查,全面檢測大家的身體狀況,盡早預防各類健康風險。同時還為員工家屬爭取體檢折扣價,共同關注家屬健康。

  文體活動:

  公司不定期舉行羽毛球賽、籃球賽、拓展訓練等,開展各種不同類型的趣味運動會、文藝晚會等。

  員工旅游:

  為豐富員工業余生活,提高企業文化建設,增強員工歸屬感,增強相互之間的溝通,調動員工工作激情,公司每年都會組織員工外出旅游。薪酬福利

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